<code id='CC939D03E6'></code><style id='CC939D03E6'></style>
    • <acronym id='CC939D03E6'></acronym>
      <center id='CC939D03E6'><center id='CC939D03E6'><tfoot id='CC939D03E6'></tfoot></center><abbr id='CC939D03E6'><dir id='CC939D03E6'><tfoot id='CC939D03E6'></tfoot><noframes id='CC939D03E6'>

    • <optgroup id='CC939D03E6'><strike id='CC939D03E6'><sup id='CC939D03E6'></sup></strike><code id='CC939D03E6'></code></optgroup>
        1. <b id='CC939D03E6'><label id='CC939D03E6'><select id='CC939D03E6'><dt id='CC939D03E6'><span id='CC939D03E6'></span></dt></select></label></b><u id='CC939D03E6'></u>
          <i id='CC939D03E6'><strike id='CC939D03E6'><tt id='CC939D03E6'><pre id='CC939D03E6'></pre></tt></strike></i>

          【加强精神文明建设 共建现代化美好滁州】破陋习树新风 文明乡风润民心_

          百科 79℃

          三星印度工厂的星印薪倍罢工活动已进入第三周,如今这场“印度近年来最大的工细行业动荡”又被曝出更多细节。

          据媒体报道,节加抗议者主要诉求是每周加薪,要求厂方在3年内将工人平均月薪翻一番;三星印度电子工会还要求将每周6天、职位每天8小时的世袭工时缩短为每周5天、每天7小时。星印薪倍

          三星印度罢工细节:加薪一倍 每周35小时 职位世袭

          不仅如此,工细工人们还要求三星实施职位“世袭”,节加即在员工去世的每周情况下,其家属可以接替其职位,职位工会还要求三星为员工子女提供私立学校的世袭学费补贴,每年5万印度卢比(约合人民币4204元)。星印薪倍

          韩国媒体认为,工细这些要求不现实且无理,节加怀疑此次罢工背后有政治动机,可能是由印度相关党派支持的印度工会中心策划的。

          三星方面则表示,虽然对于加薪持开放态度,但短期内翻倍的要求无法实现,三星相关人士强调,公司会将员工的安全和福利放在首位,并依法持续与员工积极协商解决问题。

          印度媒体则担忧这场罢工会影响“印度制造”的形象,呼吁印度需要建立制度框架来保障制造业不受类似罢工的干扰。

          三星印度罢工细节:加薪一倍 每周35小时 职位世袭